Vizyonumuz, misyonumuz, hedeflerimiz ve ortak değerlerimiz ışığında:,
Yeniliklere açık, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli bulunan, takım çalışmasının gücüne inanan, çözüm odaklı, koordinasyon ve farklı kültürlerle entegrasyon yeteneği kuvvetli insan gücünü bünyemize kazandırmak odağıyla başarı ve gelişim yolunda ilerlemenin önemine inanıyoruz.
Nitelikli insan kaynağı gücüne değer veriyor, çalışanlarımızın kariyer yolunda emin adımlarla yürümesi için kişiye özel eğitimlerle gelişimine destek oluyoruz.
Teknik eğitimler, iç eğitimler, dijital eğitimler ve kişisel gelişim eğitimleri ile sürekli gelişime yatırım yapıyoruz.
Performans Değerlendirme
Tüm çalışanların ortak hedefle ilerlemesini sağlamak için smart hedefler bazında 360 derece değerlendirme olanağı sunan bir performans yönetimi sistemi uyguluyoruz. Çalışanların hedefleri şirket hedefleri doğrultusunda belirliyoruz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar
Şirketimizde her çalışan için aşağıda bulunan olanaklar sağlıyoruz.
- Özel sağlık sigortası
- Ferdi kaza sigortası
- Yemek ve ulaşım
- Mobil telefon ve hat
- Performansa bağlı prim ödemesi
Farklı ilgi alanlarına yönelik oluşturduğumuz “Sosyal Kulüpler” ile takım arkadaşları ve ya farklı birimlerden oluşan gruplarla haftaiçi- haftasonu birlikte faliyetler düzenleyerek ortak bir platformda buluşuyoruz.
Her ay sonu son Cuma gününü tüm ofislerimizde “Happy Hour” etkinliği ile taçlandırıyoruz. Farklı konseptlerle 1 saati dolu dolu sohbet ve keyifle geçiriyoruz.
Her yıl sonunda; bir yılı nasıl geçirdik değerlendirip, sonraki yıl yol haritamıza ışık tuttuğumuz “Yılsonu Etkinliği” gerçekleştiriyor tüm Etiya çalışanlarıyla bir araya geliyoruz.